ICTI驗廠--輕微不符合項
沒有合格的程序文件
沒有適當?shù)呐嘤栍涗?/span>
沒有足夠的會議記錄
清潔衛(wèi)生差
安全條件差
環(huán)境保護不達標
化學品不安全
沒有MSDS
通道過窄
無性別隔離
非法使用末成年工
沒有急救訓練及消防演習
沒有提供和使用個人防護裝備
員工不知道相關福利或安全健康知識
員工代表不知道自己權利或義務
收取押金，扣押身份證或限制人身自由
搜身，體罰，侵犯工人權利
沒有法定福利待遇
“三合一”廠房，機器設備沒有安全裝置
宿舍擁擠，住宿條件差。
洗手間和洗浴設各不充足
通風設備不充足
水質測試報告為送樣
工資表的發(fā)放日期未有顯示
工廠未有停工待料支付程序
工廠未有提供后備警報系統(tǒng)
工業(yè)垃圾箱未有蓋
承包商未簽收的EHS規(guī)則
工廠未能提供最近3個月保險收據
風速測試不符合要求
調油房未安裝獨立的抽風機械
滅火器和消防栓數(shù)量和分布不合理
沒有相關證書，證書過期或不完整
工傷調查報告沒有注明糾正措施的執(zhí)行情況
未能提供每項作業(yè)所需的個人防護裝備清單
ICTI驗廠--嚴重不符合項
非法雇用童工
拖欠工資
工資低于當?shù)刈畹凸べY標準
加班費低于當?shù)刈畹凸べY標準
放假或停工待料未支付工資
人事資料不完整
下班時間員工仍在工作
打卡時間超過15分鐘且沒有支付加班費
無有效的考勤方式，員工工作時間無法確定
每周加班時間超時26小時，或旺季超過32小時
沒有與員工簽訂勞動合同或沒有給員工一份
沒有保存離職人員的工資考勤及人事資料
工廠提供的考勤與生產報表不一致，工資考勤無法確定
工廠提供的工資考勤與員工訪談不一致，工資考勤無法確定
工資表簽名與人事資料簽名不一致，工資考勤無法確定
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